“請調(diào)出這輛公車的行車?yán)锍虜?shù)”“節(jié)前按照要求我們對公車進(jìn)行了封存，現(xiàn)在我打開封條后調(diào)給你們看”，這是寶鈦集團(tuán)紀(jì)委工作人員和公車管理人員的一段對話。為筑牢中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩，規(guī)范公車使用管理，特別是重要節(jié)假日期間的公車使用，嚴(yán)防公車私用以及其他違規(guī)使用公車的問題發(fā)生，五一假期后的首個工作日，寶鈦集團(tuán)紀(jì)委對14家二級單位的51輛公車節(jié)日期間管理使用情況開展了專項(xiàng)檢查。
在檢查現(xiàn)場，寶鈦集團(tuán)紀(jì)委工作人員查看了受檢單位的公車停放地點(diǎn)、封存情況和出車臺賬，認(rèn)真仔細(xì)核對公車牌照、車型及公車封存前后的行駛里程數(shù)，并與各單位公車管理人員和司機(jī)現(xiàn)場談話，了解是否存在節(jié)日期間未經(jīng)報備審批違規(guī)使用公車或違反相關(guān)公車使用管理規(guī)定等情況。通過檢查，各單位能夠夯實(shí)節(jié)假日期間糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)責(zé)任，嚴(yán)防“車輪上的腐敗”，公車使用管理嚴(yán)格，停放有序、運(yùn)行規(guī)范。
近年來，寶鈦集團(tuán)紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督專責(zé)，持之以恒推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神在集團(tuán)落實(shí)，久久為功壓緊壓實(shí)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任，以公務(wù)接待、公車管理、職工薪酬分配等“小切口”為“突破口”，一手抓監(jiān)督檢查，一手抓廉潔文化建設(shè)，堅(jiān)持糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)并舉，寶鈦集團(tuán)上下崇廉尚廉蔚然成風(fēng)，干部職工的廉潔意識不斷增強(qiáng)，政治生態(tài)持續(xù)向好。下一步，寶鈦集團(tuán)紀(jì)委將繼續(xù)定位向監(jiān)督聚焦，責(zé)任向監(jiān)督壓實(shí)，力量向監(jiān)督傾斜，在堅(jiān)定不移深化推進(jìn)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作中邁出新步伐、取得新成效。