夏日炎炎，驕陽似火，為切實做好疫情防控常態(tài)化下職工安全生產(chǎn)和夏季防暑降溫工作，保障職工生命安全和身體健康，體現(xiàn)組織的溫暖和關懷，冶礦集團工會積極開展了夏季“送清涼”活動。分管領導就下?lián)芊朗罱禍貙ｍ椯Y金做了具體安排，要求各權屬單位工會要把“送清涼”活動和“安全生產(chǎn)月”“安全萬里行”“安康杯”競賽、職業(yè)病防治等活動相結合，努力改善職工的工作、生活環(huán)境，保障職工的身體健康，及時把組織的關懷和溫暖送到每位職工手中，以促進生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設的順利進行。
8月3-4日，冶礦集團領導帶領工會、組織部、紀檢監(jiān)察室負責人到洋釩公司、盛華冶化、寧強縱達礦業(yè)慰問在酷暑下依然堅守在一線的職工，為一線職工帶去絲絲清涼和組織的親切慰問，為他們送去了防暑降溫飲品、西瓜和藥品，并對一線職工的艱辛付出表示誠摯的感謝，叮囑大家在工作的同時，要特別注意做好自身的防暑降溫工作，保證每位職工的人身健康安全。
夏季“送清涼”活動，是冶礦集團工會一直堅持開展的一項服務職工、關愛職工的活動，是切實關注民生，維護職工合法權益的重要舉措。工會始終把對職工的關心和愛護落到實處，采取為職工送清涼、送安全、送健康、送法律、送文化等多種形式，提高了活動的時效性，極大地激發(fā)了職工們愛崗敬業(yè)的積極性，讓職工深切感受到組織的關懷和溫暖，增強了職工的凝聚力和向心力，為確保高溫季節(jié)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)起到了積極作用。
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