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黨建工作

陜西有色金屬集團(tuán)黨委2023-2027第一輪巡察完成反饋
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來源:黨委巡察辦|2024/9/3 17:48:05|作者:賈瑞華|人氣:6859

根據(jù)陜西有色金屬集團(tuán)黨委安排部署,近日,集團(tuán)公司黨委2023-2027第一輪巡察反饋工作全部完成。本輪巡察反饋采取“一對一”的方式進(jìn)行。省紀(jì)委監(jiān)委駐集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長,集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記,巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員李金濤出席會議并講話。2個巡察組先后向陜西鋅業(yè)黨委、榆林新材料集團(tuán)黨委主要負(fù)責(zé)人通報了巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題,并向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡察情況。

巡察組向被巡察企業(yè)黨組織反饋指出,近年來,2戶企業(yè)黨組織能夠堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,緊扣主責(zé)主業(yè),執(zhí)行集團(tuán)公司重點工作安排,在深化國企改革、探索產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、強(qiáng)化科技創(chuàng)新、推動項目建設(shè)等方面取得了一定成效,為集團(tuán)公司構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、建設(shè)一流企業(yè)、打造有色金屬高新材料新名片作出了積極貢獻(xiàn)。

反饋嚴(yán)肅指出了被巡察黨組織存在的問題。有的推動高質(zhì)量發(fā)展“成色”不足,黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)不到位,項目管理及運(yùn)行質(zhì)量不高,采購管理競價平臺流于形式,合規(guī)管理措施質(zhì)量還有差距;有的黨組織落實主體責(zé)任不到位,紀(jì)檢機(jī)構(gòu)落實監(jiān)督責(zé)任亟需加強(qiáng),招投標(biāo)領(lǐng)域亂象頻發(fā),主要能耗指標(biāo)升級改造任務(wù)艱巨,法治國企建設(shè)推進(jìn)不力,干部選拔及管理工作不嚴(yán)謹(jǐn),人才“引用育留”工作有短板。

反饋要求,被巡察企業(yè)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,以新思想引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展新局面。深入學(xué)習(xí)三中全會提出的新部署、新論斷,各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是企業(yè)班子領(lǐng)導(dǎo)要通過宣講培訓(xùn)、研討發(fā)言、主題黨課等形式,讓全會精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)車間、進(jìn)班組;深入理解全面從嚴(yán)治黨的新內(nèi)涵、新要求,做實做細(xì)日常監(jiān)督,健全不正之風(fēng)和腐敗問題同查同治機(jī)制;深入落實國企改革發(fā)展的新使命、新任務(wù),以新質(zhì)生產(chǎn)力打造、高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級為目標(biāo),實施延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,培育綠數(shù)低碳、高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)形態(tài)。

反饋強(qiáng)調(diào),被巡察企業(yè)黨組織要扎實做好巡察“后半篇文章”,以“升級式”整改推動企業(yè)發(fā)展取得真實成效?!按┩甘健惫芾?,夯實整改責(zé)任,切實履行“一崗雙責(zé)”,通過建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,推動整改任務(wù)真改實改;“閉環(huán)式”管控,提高整改質(zhì)量,建立整改臺賬,實行掛圖作戰(zhàn),清單化格式化推進(jìn)整改;“協(xié)同式”監(jiān)督,匯聚整改合力,推動紀(jì)律監(jiān)督、審計監(jiān)督與職能部門業(yè)務(wù)監(jiān)督貫通協(xié)同,常態(tài)化、長效化跟蹤問效,確保巡察反饋問題真改、實改、改出成效。

反饋指出,被巡察企業(yè)黨組織要提高企業(yè)治理能力和水平,以實干實績服務(wù)集團(tuán)公司建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理,以集團(tuán)公司“八項”管理改進(jìn)為抓手,強(qiáng)化項目運(yùn)行及管理制度執(zhí)行;建強(qiáng)干部人才隊伍,結(jié)合集團(tuán)公司“四支隊伍”建設(shè)和“2155”人才隊伍建設(shè)目標(biāo),系統(tǒng)謀劃人才隊伍中長期規(guī)劃和干部隊伍梯隊建設(shè);搶抓發(fā)展歷史機(jī)遇,在技術(shù)升級、生產(chǎn)經(jīng)營、供銷管理、改革創(chuàng)新等方面對標(biāo)一流,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迭代升級,建設(shè)智慧、節(jié)能、綠色的現(xiàn)代企業(yè)。

本輪巡察還受理了一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定移交有關(guān)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)及部門處理。


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