根據(jù)陜西有色金屬集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，2021年5月7日至7月7日，集團(tuán)黨委第三輪第三巡察組對(duì)陜西煎茶嶺鎳業(yè)有限公司黨總支、陜西煎茶嶺礦業(yè)開發(fā)有限公司黨支部開展了巡察。2021年7月26日，巡察組反饋了巡察意見。按照巡察工作的有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、強(qiáng)化主體責(zé)任，切實(shí)抓實(shí)抓好問題整改
針對(duì)集團(tuán)公司黨委第三輪第三巡察組反饋意見，公司黨總支高度重視，照單全收，特別是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委的有關(guān)要求，不折不扣地抓好整改。巡察組共反饋3類11個(gè)問題，提出意見建議4項(xiàng)。公司黨總支結(jié)合工作實(shí)際，將11個(gè)問題分解細(xì)化為40個(gè)小項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。截至目前，已整改完成35項(xiàng)，完成率87.5%，建立健全制度6項(xiàng)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速動(dòng)員部署。公司成立了由黨總支書記、董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)；黨總支副書記、總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，其他黨委委員及各基層黨組織書記為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的組織協(xié)調(diào)和督辦、整改情況的檢查和報(bào)告等工作。
（二）細(xì)化工作措施，嚴(yán)格履行整改工作責(zé)任。起草整改方案草案，公司黨總支召開了2次黨總支委會(huì)，專題學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)巡察反饋意見，細(xì)化整改措施，研究制定《公司黨總支關(guān)于落實(shí)集團(tuán)黨委第三輪第三巡察組反饋意見的整改方案》，建立整改清單，明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人。巡察整改工作實(shí)行責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門負(fù)責(zé)制，由各項(xiàng)整改任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門對(duì)涉及整改任務(wù)負(fù)責(zé)，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)其負(fù)責(zé)或牽頭的整改任務(wù)的措施擬定、進(jìn)度推進(jìn)、制度建設(shè)和完成銷號(hào)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)督促指導(dǎo)，逐項(xiàng)逐條落實(shí)整改任務(wù)，統(tǒng)籌抓好整改工作。
（三）堅(jiān)持長(zhǎng)效工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)整改。整改工作實(shí)行定期匯報(bào)制。每個(gè)月第一周，在公司黨總支會(huì)上由巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任就巡察整改工作整體情況向公司黨總支進(jìn)行總體匯報(bào)，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其負(fù)責(zé)的整改任務(wù)向公司黨總支進(jìn)行專項(xiàng)匯報(bào)。黨總支定期集體研究工作進(jìn)展，及時(shí)提出要求，確保整改工作保質(zhì)保量完成。
公司黨總支書記、董事長(zhǎng)對(duì)整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，每月主持召開專題會(huì)議研究部署。其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照整改任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)自己主抓整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，牽頭部門各司其職，逐條對(duì)照整改清單和整改措施，逐項(xiàng)整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室逐條對(duì)賬銷號(hào)，確保條條有整改，件件有落實(shí)。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，確保整改工作有序推進(jìn)。
（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)重大決策部署不扎實(shí)方面
1.關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不到位的問題。
整改措施及成效：
一是進(jìn)一步規(guī)范黨總支中心組學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨總支理論學(xué)習(xí)中心組作用，結(jié)合公司工作實(shí)際，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，緊跟上級(jí)重大決策部署，確保每月一次黨總支中心組學(xué)習(xí)，每次明確研討主題，安排不少于2人結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行重點(diǎn)研討發(fā)言，突出以黨的理論創(chuàng)新成果研究解決新情況新問題，增強(qiáng)研討的針對(duì)性和實(shí)效性。自8月份起黨總支中心組已經(jīng)規(guī)范制度并嚴(yán)格按要求執(zhí)行，改變了以會(huì)代學(xué)，有專題、有研討發(fā)言、做到了“真學(xué)”務(wù)實(shí)；二是把黨內(nèi)各項(xiàng)主體學(xué)習(xí)教育抓實(shí)、抓細(xì)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容，專題細(xì)化落實(shí)到人，提高了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、開展“不忘初心、牢記使命”、黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)專題活動(dòng)是首要政治任務(wù)的認(rèn)識(shí)，工作部署全面有力；三是組織全體黨員參加了集團(tuán)公司黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)議，并按照集團(tuán)黨委“黨史學(xué)習(xí)教育總體安排”對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)一步細(xì)化，做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法措施明確，保證了活動(dòng)有條不紊開展，根據(jù)公司停產(chǎn)放假的具體情況，積極推進(jìn)“我為職工辦實(shí)事”工作：
（1）對(duì)于職工提出的尾礦庫(kù)標(biāo)識(shí)牌不明的問題，由安全環(huán)保部具體進(jìn)行了落實(shí)，三個(gè)尾礦庫(kù)水位區(qū)域標(biāo)識(shí)已明確；更換了應(yīng)急集合點(diǎn)標(biāo)牌；
（2）開展了送清涼活動(dòng)，員工感受到組織的關(guān)懷和溫暖；（3）解決了停產(chǎn)后停發(fā)的休假路費(fèi)補(bǔ)助；
（4）辦公樓、職工宿舍長(zhǎng)期漏水問題，公司及時(shí)采取向社會(huì)招標(biāo)的方式確定了維修施工隊(duì)伍，截止3月底已完成，漏水現(xiàn)象大大改善；
（5）恢復(fù)了職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放辦法，確保職工在工作時(shí)有勞動(dòng)保護(hù)用品可用；
（6）職工食堂增加了食品種類、提高了菜品質(zhì)量，改善職工生活。
四是規(guī)范并嚴(yán)格按要求落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子定點(diǎn)聯(lián)系制度，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部學(xué)習(xí)教育工作的督促指導(dǎo)，發(fā)揮督導(dǎo)督學(xué)作用，確保黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。3名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到定點(diǎn)聯(lián)系部門宣講習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，對(duì)支部的黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行督導(dǎo)，列席指導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系單位黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，基層黨支部工作明顯改善。
2.關(guān)于貫徹落實(shí)中省重大決策部署不夠有力的問題。
整改措施及成效:
一是由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理牽頭，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)，分三個(gè)層面進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)層做到學(xué)原文，悟原理；主要學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對(duì)安全工作講的六大要點(diǎn)和對(duì)安全工作講的十句硬話。通過學(xué)習(xí)提高了安全意識(shí)、安全責(zé)任、筑牢了安全生產(chǎn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)防線；二是公司中層加強(qiáng)國(guó)家安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合公司實(shí)際制定完善安全生產(chǎn)制度，制定了《煎茶嶺鎳業(yè)安全生產(chǎn)整治三年行動(dòng)方案》；強(qiáng)化檢查監(jiān)督筑牢安全生產(chǎn)主體防線；三是班組職工層面，加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度和各工作崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，明確本崗位安全操作規(guī)程和技術(shù)要領(lǐng)，筑牢安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)防線；四是2021年8月以來公司加大了推進(jìn)國(guó)企改革“三年行動(dòng)計(jì)劃”力度，把任務(wù)更進(jìn)一步細(xì)化，量化、責(zé)任到人，要求各責(zé)任部門要有具體的措施和辦法，制訂的計(jì)劃內(nèi)容要緊密聯(lián)系停產(chǎn)放假的實(shí)際，要有較強(qiáng)的可操作性。2021年，通過以上措施的執(zhí)行，煎茶嶺鎳業(yè)將全面完成集團(tuán)公司債權(quán)類資產(chǎn)清收任務(wù)，資產(chǎn)期末余額較期初大大減少和降低。
3、關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯的問題。
整改措施及成效：
一是針對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯。黨組織管大事、議大事、抓重點(diǎn)不充分，對(duì)煎茶嶺鎳業(yè)脫困減虧、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的討論研究不夠的問題，公司黨總支通過巡察整改會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)檢查了工作中的不足之處，從思想深處找問題挖根源，通過這次巡察工作，公司黨總支認(rèn)識(shí)到工作的不足，反省工作中的失誤，7月份以來已經(jīng)將公司脫困減虧作為公司黨政班子的重要工作，制定了《鎳業(yè)公司脫困減虧工作方案》和具體工作措施，由總經(jīng)理具體主抓，助理會(huì)計(jì)師協(xié)助，截止目前已多次向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做了專題匯報(bào)，工作進(jìn)展順利；二是關(guān)于未能有效處理好黨組織和其他治理主體之間的關(guān)系的問，8月份開始公司黨總支嚴(yán)格按照《煎茶嶺鎳業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策制度實(shí)施辦法》《煎茶嶺鎳業(yè)黨總支會(huì)議事規(guī)則》《煎茶嶺鎳業(yè)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神的具體辦法》等三項(xiàng)制度研究討論解決問題，切實(shí)發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。做到黨組織管大事、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，高度重視扎實(shí)推進(jìn)煎茶嶺脫困減虧、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，并和股東單位進(jìn)行了坦誠(chéng)的交流溝通，把握時(shí)機(jī)盡早召開股東會(huì)、董事會(huì)。
4.關(guān)于針對(duì)公司重大風(fēng)險(xiǎn)隱患較多的問題。
整改措施及成效：
一是加大預(yù)算管理，對(duì)公司支出嚴(yán)格管控，減少不必要的非生產(chǎn)性支出；二是盤活現(xiàn)有存量資產(chǎn)，發(fā)揮資產(chǎn)的應(yīng)有效益；
三是加快推進(jìn)與外部經(jīng)營(yíng)主體的合作，引進(jìn)外部資金技術(shù)，減少貸款基數(shù)，壓縮貸款利息支出，確保公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。煎茶嶺鎳業(yè)權(quán)屬子公司陜西華澳礦業(yè)公司雖已支付磨子溝尾礦庫(kù)區(qū)征地款，公司已落實(shí)專人和國(guó)土部門進(jìn)行溝通解決方案，取得相關(guān)權(quán)屬證明。認(rèn)真落實(shí)了公司消防安全主體責(zé)任，按照消防法和集團(tuán)公司有關(guān)要求對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行了全面檢查，淘汰更換了過期的滅火器和防火設(shè)施，目前現(xiàn)場(chǎng)所有消防設(shè)施都能正常使用。
（二）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署有差距方面
5.關(guān)于針對(duì)“貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署有差距的問題。
整改措施及成效：
一是建立健全全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系，從健全主體責(zé)任落實(shí)體系入手，建立健全責(zé)任分工，確定了2021年后半年推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作思路，細(xì)化每名班子成員責(zé)任分工，從嚴(yán)強(qiáng)化思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、持續(xù)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨規(guī)范性、自覺性、系統(tǒng)性、真管真嚴(yán)。落實(shí)責(zé)任談話機(jī)制，公司黨總支紀(jì)檢委員對(duì)各部門進(jìn)行責(zé)任談話，警示教育談話、廉政談話、進(jìn)一步明確責(zé)任增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。開展廉潔從業(yè)承諾踐諾活動(dòng)，并在公司進(jìn)行公開，接受廣大職工群眾的監(jiān)督；二是加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治站位。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引。將黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神和中紀(jì)委六次全會(huì)精神納入部門和支部工作總體安排。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，推進(jìn)公司扭虧脫困，復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)工作部署落實(shí)落地，推進(jìn)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作的深度融合；
三是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做實(shí)宣傳教育工作，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，合理安排自主學(xué)習(xí)，保證黨員干部對(duì)新理論新思想能夠及時(shí)掌握，同時(shí)，按照集團(tuán)黨委要求，把學(xué)習(xí)習(xí)近平建黨100周年講話作為重要的政治理論內(nèi)容，激勵(lì)黨員干部立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為公司扭虧脫困，復(fù)工復(fù)產(chǎn)貢獻(xiàn)智慧和力量。落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，堅(jiān)持每季度專題安排部署公司意識(shí)形態(tài)工作，利用部門會(huì)、班組會(huì)、群眾會(huì)議講形式、講任務(wù)、講擔(dān)當(dāng)，起到了良好的效果；四是認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，按照規(guī)定合理設(shè)置黨支部，將原來五個(gè)支部合并為兩個(gè)支部，按要求開展組織生活，定期開展黨員培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則，按照規(guī)定參與本部門重大問題決策；五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力和規(guī)矩意識(shí)。深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，規(guī)范人財(cái)物的管理監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)黨員、管理人員廉潔自律情況的監(jiān)督。深化糾正“四風(fēng)”和紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，提高黨員干部的執(zhí)行力，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)行為。配備了一名紀(jì)檢干部負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，黨總支已落實(shí)了同級(jí)監(jiān)督、政治監(jiān)督、抓好日常監(jiān)督責(zé)任；紀(jì)檢監(jiān)督職能不能停留在“口頭提醒教育上要有工作記錄。加大監(jiān)督問責(zé)手段，做到監(jiān)管范圍全覆蓋，敢于動(dòng)真碰硬，黨風(fēng)廉政真正形成抓早、抓細(xì)、抓小的機(jī)制。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實(shí)運(yùn)用好“第一種形態(tài)”，黨員干部之間要經(jīng)常進(jìn)行談心談話。黨總支按要求每年不少于2次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。做到有實(shí)例、有記錄，大力支持保障紀(jì)檢工作人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制度。3月2日，副書記組織召開了會(huì)議，專題研究了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并對(duì)今年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了部署，明確了紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人和工作人員；六是公司制定了《公司黨總支研究決定事項(xiàng)清單》《公司黨總支前置研究討論事項(xiàng)清單》《公司不需要黨總支前置研究討論事項(xiàng)清單》，劃清了各項(xiàng)討論事項(xiàng)的內(nèi)容清單，進(jìn)一步明確各責(zé)任主體的權(quán)責(zé)關(guān)系；七是嚴(yán)格按照《公司黨總支會(huì)議事規(guī)則》執(zhí)行，確保黨總支把方向、管大局、促落實(shí)作用得到有效落實(shí)；八是班子成員履行“一崗雙責(zé)”每月向黨總支匯報(bào)一次所管轄部門黨風(fēng)廉政情況，要求財(cái)務(wù)對(duì)違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的票據(jù)一律不得報(bào)銷，對(duì)2020年違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案例，采取黨員會(huì)、班組會(huì)等形式廣泛開展了以案促改教育。追繳5人違規(guī)報(bào)銷資金2798.00元。
6.關(guān)于作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí) “七字作風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)開展不深入的問題
整改措施及成效：
一是將“七字作風(fēng)”在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中再次進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，加強(qiáng)班子成員工作作風(fēng)建設(shè)，努力踐行“七字作風(fēng)”，認(rèn)真抓好專項(xiàng)活動(dòng)；二是重新撰寫踐諾“承諾書”，承諾事項(xiàng)向大家公開，結(jié)受干部職工的監(jiān)督；三是在中層和全體黨員干部中開展踐諾活動(dòng)，明確作為一名中層干部黨員在“七字作風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)中如何踐諾承諾，如何改變作風(fēng)扎實(shí)工作，領(lǐng)導(dǎo)自己親自撰寫述職述廉報(bào)告，認(rèn)真開展一年一度主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉工作，坦誠(chéng)自己的缺點(diǎn)和不足，誠(chéng)懇接受干部職工的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)和部門干部要嚴(yán)格按照工作交接班制度，休假時(shí)列出工作交接清單，確保工作銜接和資料完整。扎實(shí)推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，提振職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心。
7.關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題偶有發(fā)生的問題。
針對(duì)這一問題黨總支召開了專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員主動(dòng)交回了超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷的現(xiàn)金；煎茶嶺礦業(yè)在職股東、董事、監(jiān)事主動(dòng)交回了煎茶嶺礦業(yè)違規(guī)發(fā)放的補(bǔ)助，其余已退休離職股東、董事、監(jiān)事已由紀(jì)檢部門聯(lián)系退繳事宜，工作正在進(jìn)行。
（三）黨組織加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)較為薄弱方面
8.關(guān)于班子成員干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所弱化的問題。
整改措施及成效：
一是班子老齡化問題積極聯(lián)系集團(tuán)黨委組織部，建議盡快選派和提拔年輕干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位；二是組建專職班子研究國(guó)家紓困惠企政策，積極向上爭(zhēng)取，獲得國(guó)家的支持和幫助，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；三是嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度，開好黨總支、黨支部民主生活會(huì)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到交心入耳，開誠(chéng)布公。起到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的效果，達(dá)到消除誤會(huì)、加深溝通推動(dòng)工作的目的。
9.關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制不嚴(yán)不實(shí)的問題
整改措施及成效：
一是公司黨總支在去年8月份召開了專題會(huì)議，要求各工作部門必須做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實(shí)、同匯報(bào)、同考核。黨建工作完成情況列入年度考核，與工資獎(jiǎng)金掛鉤，每季度召開一次黨建專題匯報(bào)會(huì)議，聽取各支部，各部門黨建工作情況匯報(bào)，解決工作中存在的問題，促進(jìn)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作有效結(jié)合；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線，到聯(lián)系支部以黨員的身份參加組織生活會(huì)議，查實(shí)情、解難題，接受基層黨員的監(jiān)督；三是黨總支書記帶頭履行抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到走到哪里講到哪里、走到哪里檢查到哪里，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，促進(jìn)公司黨的建設(shè)再上新臺(tái)階。
10.關(guān)于黨建基礎(chǔ)建設(shè)差距較大的問題
整改措施及成效：
要求各黨支部要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，認(rèn)真堅(jiān)持三會(huì)一課制度，做到有記錄，有匯報(bào)、有學(xué)習(xí)心得和筆記。堅(jiān)持黨總支書記講黨課制度。每季度黨支部書記至少講一次黨課。2月16日，機(jī)關(guān)黨支部書記組織了關(guān)于“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述”的黨課培訓(xùn)，黨員干部15人參加培訓(xùn)。
根據(jù)目前公司停產(chǎn)放假的實(shí)際，公司黨總支采?。阂皇且蠓偶冱h員把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在居住地或工作地，截止今年3月底已有3人將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入臨時(shí)工作地和現(xiàn)在居住地，參加當(dāng)?shù)攸h組織學(xué)習(xí)過組織生活；二是辦理流動(dòng)黨員管理卡16人，采取在微信上發(fā)學(xué)習(xí)資料，黨員自學(xué)，每月向黨組織寫一份學(xué)習(xí)體會(huì)和思想?yún)R報(bào)；三是對(duì)居無定所的流動(dòng)黨員要求以自學(xué)為主，平時(shí)做好筆記，并定期匯報(bào)思想和學(xué)習(xí)情況。
（四）落實(shí)省委巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改有差距方面
11.關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改不到位的問題
整改措施及成效：
一是對(duì)巡視反饋問題進(jìn)一步進(jìn)行了梳理，公司共承擔(dān)巡視整改任務(wù)5項(xiàng)（其中A類5項(xiàng)，B類0項(xiàng)），截止10月底累計(jì)完成整改任務(wù)3項(xiàng)（其中A類3項(xiàng)，B類0項(xiàng)），正在推進(jìn)的整改任務(wù)2項(xiàng)（其中A類2項(xiàng)，B類0項(xiàng)）；二是列出整改未完成的項(xiàng)目清單；三是制定整改工作的計(jì)劃和措施。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查考核。檢視問題整改制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，開展了“不忘初心、牢記使命’主題教育檢視問題整改“回頭望”工作，黨組織書記對(duì)整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，使“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題清單任務(wù)落到實(shí)處。
四、下一步整改工作打算
黨總支將按照集團(tuán)黨委要求，堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察整改工作緊抓不放，確保巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
（一）強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。以黨總支中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)班等形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次會(huì)議精神，增強(qiáng)理想信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)成果運(yùn)用，在解決實(shí)際問題、工作難題、推動(dòng)工作開展上下功夫。
（二）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織作用。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，建立健全黨建工作機(jī)制，抓實(shí)黨建責(zé)任，強(qiáng)化黨總支書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員抓分管部門黨建工作主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任職責(zé)。完善基層黨建考核機(jī)制，堅(jiān)持基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議制度，壓實(shí)目標(biāo)責(zé)任。強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的檢查指導(dǎo)，針對(duì)存在的黨建薄弱環(huán)節(jié)，建立問題整改臺(tái)賬，督促加快整改，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)黨總支主體責(zé)任，切實(shí)履行黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推動(dòng)形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的工作氛圍。聚焦全面從嚴(yán)治黨，扛穩(wěn)抓牢“兩個(gè)責(zé)任”。公司黨總支堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。制定公司黨總支履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，班子成員特別是“一把手”帶頭履行“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常研究分析分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，層層傳導(dǎo)壓力，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。制定公司紀(jì)檢履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單，強(qiáng)化紀(jì)檢工作，精準(zhǔn)定位紀(jì)檢職能，聚焦主責(zé)主業(yè)，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大日常監(jiān)督力度，動(dòng)真碰硬懲治腐敗，嚴(yán)肅問責(zé)追究，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任。
（四）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，鞏固擴(kuò)大整改成效。結(jié)合公司工作實(shí)際，以治本為重點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將整改措施制度化、長(zhǎng)效化，使制約公司發(fā)展的突出問題得到更好更有效的解決。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以巡察整改作為推動(dòng)扭虧脫困，復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要契機(jī)、切實(shí)提高公司黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作質(zhì)量，確保早日復(fù)工復(fù)產(chǎn)減虧脫困。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：18191163586；郵箱：gzwang@sinomining.net.cn。