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企業(yè)動(dòng)態(tài)

鄒武裝對(duì)金鉬集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行督學(xué)指導(dǎo)
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來(lái)源:金鉬集團(tuán)|2020/5/19 14:41:00|作者:高小莉|人氣:3317

5月18日,金鉬集團(tuán)黨委中心組就國(guó)企改革的政策動(dòng)態(tài)進(jìn)行了第五次集中學(xué)習(xí)。陜西有色集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理鄒武裝,總經(jīng)理助理、人力資源部主任孟鋼一行到會(huì)督學(xué)指導(dǎo)。金鉬集團(tuán)黨委書(shū)記張繼祥主持學(xué)習(xí)。金鉬集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理,金鉬股份經(jīng)營(yíng)層及集團(tuán)黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人等參加學(xué)習(xí)。

金鉬集團(tuán)總經(jīng)理馬健誠(chéng)領(lǐng)學(xué)了新華社《國(guó)企改革迎來(lái)“重要節(jié)點(diǎn)”,哪些改革將提速加力?》一文。金鉬集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記馬治國(guó)領(lǐng)學(xué)了經(jīng)濟(jì)參考報(bào)的文章——《如何培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)?》。

在學(xué)習(xí)交流環(huán)節(jié),金鉬集團(tuán)董事長(zhǎng)程方方圍繞如何培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)。力的世界一流企業(yè)進(jìn)行了研討發(fā)言。他結(jié)合公司改革發(fā)展實(shí)際,從打造具有全球領(lǐng)先的鉬產(chǎn)業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)鏈體系、構(gòu)建國(guó)際化的業(yè)務(wù)和管理體系、形成世界一流的技術(shù)創(chuàng)新能力、對(duì)標(biāo)一流提升經(jīng)營(yíng)管理水平和做好改革各項(xiàng)保障工作五個(gè)方面,對(duì)如何持續(xù)深化改革,增強(qiáng)公司的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力,培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)進(jìn)行了深入交流。

張繼祥從提高思想認(rèn)識(shí)、把握正確方向、扎實(shí)完成任務(wù)三個(gè)方面,深談國(guó)企改革體會(huì)。他指出,深化改革要圍繞企業(yè)“全要素”,科學(xué)制定公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃,系統(tǒng)梳理前一輪改革工作的成效,再部署、再推進(jìn)公司新一輪改革。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、措施導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,做好各項(xiàng)改革管理、過(guò)程把控和評(píng)價(jià)工作。要處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),堅(jiān)持不懈地推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)的落實(shí)。

專題學(xué)習(xí)后,程方方就《金鉬集團(tuán)關(guān)于“兩整改兩治理”和投融資防風(fēng)險(xiǎn)情況》向督學(xué)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。

鄒武裝對(duì)金鉬集團(tuán)中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),對(duì)本次學(xué)習(xí)切合實(shí)際、扎實(shí)務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式給予了充分肯定。他強(qiáng)調(diào),中心組學(xué)習(xí)的目的,一是提升班子成員的思想政治理論水平,使其在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致;二是學(xué)習(xí)上帶頭,踐行上做表率,履職上做榜樣;三是知行合一,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

鄒武裝對(duì)金鉬集團(tuán)改革發(fā)展工作提出五點(diǎn)要求:一是要扎實(shí)學(xué)習(xí),強(qiáng)化政治意識(shí),提高工作能力。二是深化改革,找差距、補(bǔ)短板,做好中高端產(chǎn)品研發(fā),推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是解放思想,從商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新方面,提升創(chuàng)新能力。四是放大格局,從技術(shù)、管理、人才等方面提高合作能力。五是關(guān)愛(ài)職工,提高職工的幸福感、凝聚力和戰(zhàn)斗力。他強(qiáng)調(diào),在公司改革發(fā)展中,關(guān)鍵要解決好“一念之差”和“一步之遙”的問(wèn)題,既要堅(jiān)持正確的改革方向,又要堅(jiān)定信心、矢志不移,為實(shí)現(xiàn)向全球一流企業(yè)邁進(jìn)的目標(biāo)而不懈奮斗。

【責(zé)任編輯:王涵瑞】

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