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企業(yè)動(dòng)態(tài)

抗擊疫情,冶礦集團(tuán)在行動(dòng)
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來源:冶礦集團(tuán)|2020/2/2 15:35:00|作者:劉鋒剛|人氣:3042

庚子年春節(jié),新型冠狀病毒在全國各地蔓延,陜西有色冶礦集團(tuán)響應(yīng)國家號(hào)召,迅速投入抗擊疫情的斗爭。

火速安排

“立即宣貫本通知精神,如發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)報(bào)告冶礦集團(tuán)總部值班室?!?

這是1月25日下午,冶礦集團(tuán)帶班領(lǐng)導(dǎo)在有色集團(tuán)下發(fā)的抗擊疫情通知上的批示。這一天,是庚子年的大年初一,通知沒有因?yàn)檫^年而耽擱,立刻在冶礦集團(tuán)總部及權(quán)屬單位傳播開來。一場抗擊新冠病毒的戰(zhàn)役,迅速打響了第一槍。

周密部署

1月26日,冶礦集團(tuán)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立,主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長。

出臺(tái)防疫通知,頒布防控方案,公布倡議書,發(fā)布防控手冊(cè),通知外省返陜?nèi)藛T隔離,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)抗疫要求。短短5天,冶礦集團(tuán)通過微信公眾號(hào)、微信群,以及電子郵件、電話、短信等點(diǎn)對(duì)點(diǎn)電子傳輸?shù)确绞?,發(fā)布了16項(xiàng)抗疫方面通知,要求全體員工提高政治站位,強(qiáng)化信息報(bào)送,采取有力措施,加強(qiáng)對(duì)出入通道、一線車間、辦公區(qū)域、職工宿舍、食堂等重點(diǎn)部位的防控。

防控工作微信群開通,權(quán)屬單位和總部各部門指定專人負(fù)責(zé)信息聯(lián)絡(luò)。每當(dāng)微信群里傳達(dá)有關(guān)指示或要求時(shí),群內(nèi)迅速反應(yīng),彈出一連串的回復(fù),好像一場云端上的沙場點(diǎn)兵,堅(jiān)決執(zhí)行的聲音響徹云霄,鼓舞了堅(jiān)守在防控一線的干部職工。

堅(jiān)守崗位

值班室是崗位,車間是崗位,家也是崗位。

為國家堅(jiān)持值守,是冶礦集團(tuán)全體值班人員的責(zé)任。應(yīng)急值班是當(dāng)前緊急狀態(tài)下貫徹落實(shí)國家決策部署的重要措施,一旦發(fā)生事故和狀況,能夠做到有效應(yīng)對(duì)、及時(shí)處置。全體值班人員不談條件、甘冒風(fēng)險(xiǎn),只要組織安排,堅(jiān)決服從。大家克服困難,不使用公共交通,按時(shí)到崗,24小時(shí)吃住在工作崗位上,保障了上級(jí)各項(xiàng)要求的快速響應(yīng),提振了全體員工抗擊疫情的信心,強(qiáng)化了戰(zhàn)勝疫情的組織系統(tǒng)。

為國家堅(jiān)持生產(chǎn),是冶礦集團(tuán)盛華冶化員工的責(zé)任。盛華冶化生產(chǎn)的硅鈣合金涉及重要國計(jì)民生,是我國生產(chǎn)特優(yōu)鋼的必備原料。“我們堅(jiān)持生產(chǎn)不停爐,同時(shí)保證落實(shí)好防疫措施,”這是盛華冶化負(fù)責(zé)人的責(zé)任和承諾。雖然洋縣目前還未發(fā)現(xiàn)確診病例,但大環(huán)境給堅(jiān)持生產(chǎn)的員工們帶來了壓力,大家克服心理恐慌,強(qiáng)化防護(hù)和消毒,定期接受檢測,自覺減少聚集,在確保健康和安全的前提下,維持了兩臺(tái)礦熱爐連續(xù)高效生產(chǎn)。春節(jié)期間各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)連創(chuàng)歷史新高,為疫后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)增長儲(chǔ)備了能量。

居家自我隔離、做好個(gè)人防護(hù)、不給社會(huì)添亂,是目前抗擊疫情的有效手段之一,也是冶礦集團(tuán)湖北返陜員工的信條。春節(jié)期間,冶礦集團(tuán)從湖北返陜或接觸過湖北返陜?nèi)藛T的員工共10人,全部按照陜西有色集團(tuán)要求,自覺居家隔離,并每天報(bào)告身體狀況。少出門,不聚會(huì),已成為大家自覺遵守的法則。截止2月2日,冶礦集團(tuán)1300多名員工,以及他們的家屬未發(fā)現(xiàn)一例確診或疑似感染。

防控風(fēng)險(xiǎn)

“防控疫情就是要減少人員流動(dòng),其他人就不要來回跑了,后面的值班,咱們?nèi)齻€(gè)輪流到底,減少大家感染的風(fēng)險(xiǎn)?!庇捎趶?fù)工時(shí)間延期,需要重新安排值班,值班領(lǐng)導(dǎo)在和大家商量值班安排時(shí),語氣堅(jiān)定而不可抗拒。

這樣的安排,冶礦集團(tuán)各權(quán)屬企業(yè)普遍存在,有效減少了人員流動(dòng),大大降低了相互感染的風(fēng)險(xiǎn)。

謀劃長遠(yuǎn)

按照陜西有色集團(tuán)要求,冶礦集團(tuán)決定延遲復(fù)工。在通知文件中,黨委書記、董事長虎尚友提出這樣的放假期間工作要求:

2020年是冶礦集團(tuán)的管理提升年,各權(quán)屬企業(yè)及各部門負(fù)責(zé)人,要利用放假時(shí)間,把疫情防控和備戰(zhàn)2020年統(tǒng)一起來,各級(jí)干部要認(rèn)真研究、思考自己所分管的各項(xiàng)工作,強(qiáng)化冶礦集團(tuán)“三個(gè)全面”總體思路的落實(shí),全面強(qiáng)化黨的建設(shè);全面強(qiáng)化基礎(chǔ)管理;全面強(qiáng)化考核分配。牢牢把控“五個(gè)抓手”不放松,緊抓合同集中統(tǒng)一管理不放松;緊抓財(cái)務(wù)報(bào)表追蹤不放松;緊抓技術(shù)指標(biāo)提升不放松;緊抓項(xiàng)目、事項(xiàng)的階段評(píng)價(jià)和事后評(píng)價(jià)不放松;緊抓巡查整改不放松。按照“三個(gè)全面”、“五個(gè)抓手”總要求,研究下一步工作,并利用微信平合,將思考和研究的心得、辦法進(jìn)行討論,暢談今年工作的設(shè)想、措施。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要制定具體的措施、辦法、目標(biāo)、時(shí)間表、路線圖、責(zé)任清單等,確保復(fù)工后能迅速有效的開展各項(xiàng)工作。

【責(zé)任編輯:王新權(quán)】

 


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