7月18日，金鉬集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組以“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”為主題，進行第六次集體學(xué)習(xí)研討，不斷加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解，學(xué)深悟透、融會貫通，自覺對標(biāo)，校準(zhǔn)偏差。
公司黨委委員、總經(jīng)理馬健誠領(lǐng)學(xué)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》篇目《堅持以人民為中心》公司黨委委員、副總經(jīng)理秦國政領(lǐng)學(xué)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》篇目《帶領(lǐng)人民創(chuàng)造更加幸福美好生活》，公司黨委副書記、紀(jì)委書記馬治國領(lǐng)學(xué)了《習(xí)近平在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神》。
在簡要交流了近期學(xué)習(xí)情況后，大家圍繞“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”主題展開研討。大家表示，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。為民服務(wù)解難題，就要堅守人民立場，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，增進同人民群眾的感情，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責(zé)的實際成效取信于民。對公司而言，一方面肩負著國有資產(chǎn)的保值和增值任務(wù)，另一方面肩負著為職工謀福祉的責(zé)任，必須以深化改革推動發(fā)展，以發(fā)展實現(xiàn)共享，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工幸福和諧統(tǒng)一，統(tǒng)籌解決好公司高質(zhì)量發(fā)展與員工對更加幸福生活的向往之間的矛盾。
公司黨委書記張繼祥說，通過靜下心來認真學(xué)習(xí)理論，大家在交流中聯(lián)系本職崗位和思想實際，體會認識更深了一步。他指出，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，首先要把發(fā)展做好，把企業(yè)經(jīng)濟效益這塊蛋糕做大，同時，千方百計為職工謀福利，解難題。要堅持群眾路線，深入調(diào)查研究，積極審慎地把握好職工群眾的訴求，了解職工群眾的心聲，依據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)，制定出解決問題的措施和辦法。堅持從群眾中來，到群眾中去，做好措施辦法的解釋宣傳工作，確保執(zhí)行到位。他強調(diào)，要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作，踐行初心使命，更重要的是認真檢視問題，列出清單，即行即改，從嚴(yán)抓好整改落實。
【責(zé)任編輯：王新權(quán)】