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礦山公司鉛硐山礦業(yè)考評(píng)中層干部
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來(lái)源:羅宏智|2015/12/31 0:00:00|作者:劉華枝|人氣:8764

    12月30日,陜西有色金屬礦山公司、陜西鉛硐山礦業(yè)有限公司2015年度中層干部屆中考評(píng)大會(huì)在教培中心會(huì)議室召開(kāi)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、分會(huì)主席、職工代表近百人參加了會(huì)議。

    會(huì)議由黨委書(shū)記毛有平、組織部長(zhǎng)羅宏智分別主持。

    羅宏智宣讀了公司黨委陜色礦黨發(fā)(2015)13號(hào)文件《關(guān)于對(duì)中層干部進(jìn)行屆中考評(píng)的通知》。

    本次考評(píng)以習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜視察時(shí)的講話精神為指導(dǎo),以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),全面貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求,以中層干部“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面為考評(píng)基礎(chǔ),著重考察干部思想政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理能力、工作實(shí)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律等方面的情況??荚u(píng)實(shí)行百分制量化考核,采取職工群眾評(píng)價(jià)、干部互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)三個(gè)層面進(jìn)行。一人一票無(wú)記名方式體現(xiàn)了考評(píng)的公開(kāi)、公平、公正;考核結(jié)果將納入干部管理檔案,作為選拔任用、職務(wù)升降,業(yè)績(jī)考核等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

     總經(jīng)理秦寧昌在動(dòng)員講話中說(shuō),干部述職述廉測(cè)評(píng)的出發(fā)點(diǎn)是對(duì)干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行的一次全面、客觀的考核評(píng)價(jià),為強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理,科學(xué)用人提供決策依據(jù),是促進(jìn)和深化干部使用管理工作的有力措施,也是黨委堅(jiān)持走群眾路線,堅(jiān)持相信和依靠群眾,虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),接受群眾評(píng)價(jià)的途徑。其目的在于總結(jié)提高,開(kāi)拓創(chuàng)新,促進(jìn)工作。全體中干要充分認(rèn)識(shí)述職述廉工作的重要性,端正態(tài)度、調(diào)整心態(tài),認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行民主測(cè)評(píng),總結(jié)成績(jī)實(shí)事求是,查找問(wèn)題不遮不掩。以良好的精神狀態(tài),奮發(fā)有為,勇于拼搏,通過(guò)扎實(shí)的述評(píng),促進(jìn)公司工作再上新臺(tái)階,把公司帶向美好的明天。

    56名中層干部根據(jù)自己履職一年來(lái)的思想學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、能力表現(xiàn)、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題和今后整改措施、發(fā)展思路等方面進(jìn)行全面回顧,作了述職報(bào)告,參會(huì)人員根據(jù)測(cè)評(píng)表內(nèi)容對(duì)述職述廉中干進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分。

   毛有平表示,本次會(huì)議體現(xiàn)出全體干部認(rèn)清形勢(shì),注重學(xué)習(xí)和總結(jié),政治理論水平、管理素質(zhì)、工作思路和辦法有明顯提高;通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐活動(dòng),干部作風(fēng)有了較大改觀,工作業(yè)績(jī)比較突出。新的一年,是“十三五”開(kāi)局之年,是全面深化改革的關(guān)鍵年,更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和能力,以身作則,以更加“嚴(yán)”和“實(shí)”的工作作風(fēng)謀事干事,擔(dān)當(dāng)有為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工共度難關(guān),創(chuàng)新工作方法和思路。要抓住現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作不放松,持續(xù)開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理,追求技術(shù)進(jìn)步,節(jié)能降耗,降本增效,控制一切非生產(chǎn)性開(kāi)支,力保經(jīng)營(yíng)效果。要關(guān)心關(guān)注改革政策出臺(tái),及時(shí)爭(zhēng)取降息和降稅政策,減少經(jīng)營(yíng)成本,抓住國(guó)企改革機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)礦山公司改革改制,實(shí)現(xiàn)涅槃重生,迎接企業(yè)發(fā)展新的曙光。扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩,明底線,知敬畏,忠誠(chéng)企業(yè),廉潔從業(yè),讓組織放心,讓群眾信任。

     

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