盛夏時節(jié)，萬物競秀。金鉬集團化學分公司錨定年度目標任務，勇?lián)岸蝿?chuàng)業(yè)、‘質效量’倍增”新使命，乘勢而上，風勁帆滿，順利實現(xiàn)時間、任務“雙過半”。1-6月份，鉬酸銨、高純三氧化鉬、二硫化鉬產量同比分別增長26.73%、34.83%、35.04%，鉬酸銨、高純三氧化鉬產量6月份單月分別突破1180.883噸、942噸。二硫化鉬回收率同比增長0.09個百分點。
合力攻堅推動重點工作落地落實。深入落實“54321”工作方針，梳理專項重點工作14項。“加快2000噸/年高純三氧化鉬轉爐產線投產達效”進入連續(xù)帶料試生產階段，項目電單耗遠低于網(wǎng)帶爐電單耗，為催化劑用高純三氧化鉬產品量產化打下堅實基礎；“優(yōu)化鉬酸銨除雜工藝技術”完成水洗環(huán)節(jié)除鉀試驗，除鉀率較常規(guī)工藝提升5%。通過水洗環(huán)節(jié)工藝調整，水洗水中鉬含量大幅降低；以改革“破局”，將分公司二硫化鉬車間作為“專精特新”企業(yè)培育，進行模擬法人獨立運營試點，已對相關業(yè)務進行剝離，優(yōu)化二硫化鉬系列產品策劃、研發(fā)、生產、銷售、運營全流程管控。
勠力同心跑出項目建設“加速度”。與時間賽跑，用行動攻堅，全力以赴推動項目建設提速增效。《二硫化鉬新工藝研究》完成與西安科技大學脫硅試驗，關鍵工藝材料用量減少50%,試驗產品硅雜質可降到0.06%，二硫化鉬純度可提高至99.0%?！短岣吡⑹綘t產品粒度工藝優(yōu)化》通過統(tǒng)計分析立式爐原料和產品的粒度，對原料選擇及工藝過程參數(shù)進行控制，立式爐生產的高純產品Fsss粒度10μm以上同比提高9%，達到下游客戶對大粒度產品需求預期；深挖一線員工創(chuàng)新潛能，征集技術攻關和創(chuàng)新活動項目24項，《環(huán)保稀氨水罐區(qū)自動外排廢水》通過在環(huán)保系統(tǒng)稀氨水罐的排水機構上加裝二次數(shù)顯表、投入式液位變送器等設施，將人工開關閥門排氨水改造為自動排氨水，有效提高稀氨水罐利用率及生產效率。
嚴字當頭奏響安全生產“主旋律”。始終堅持將安全生產作為高質量發(fā)展的“壓艙石”，夯實主體責任，逐層簽訂《2024年度安全、環(huán)保、消防目標考核責任書》《2024年度安全生產承諾》561份。扎實開展安全生產治本攻堅三年行動，制定實施方案，形成工作清單，對標對表高效落實各項任務。加大安全生產隱患排查治理力度，開展隱患排查6次，自查安全環(huán)保隱患87項，整改完成率100%。著力開展“安全員+崗位工”現(xiàn)場團隊建設，建成“安全員+崗位工”現(xiàn)場安全團隊43個，建設達成率100%。通過安全生產大家談、觀看主題宣傳片、舉辦安全生產應急演練等多形式，全面掀起“安全生產月”活動熱潮，以高質量安全護航高質量發(fā)展。
黨建引領凝聚發(fā)展強大“合力”。依托113456黨建工作體系，匯聚“紅色催化劑”黨建子品牌動能，推進各項工作提質增效創(chuàng)新。舉辦“創(chuàng)標桿支部 做合格黨員”活動，以“賽”促“學” 推進黨支部標準化創(chuàng)建。以“紅”育“廉”，組織黨員干部赴潼關楊震廉政博物館等地接受廉政教育，推動黨紀學習教育走新走實。與礦山分公司等兄弟單位開展黨建聯(lián)建活動，以“黨建鏈”串起“鉬全產業(yè)鏈”，全面打造黨建聯(lián)建共建緊密“矩陣”。持續(xù)開展“揭榜掛帥”“兩服務兩提升”活動，《氨水提濃項目達產達效運行》系統(tǒng)連續(xù)平穩(wěn)，配合2000噸/年高純三氧化鉬生產線帶料調試，可實現(xiàn)渭南金城工業(yè)園區(qū)內的稀氨水提濃回用、脫氨尾水吸收循環(huán)利用的目標。充分考慮女職工及育齡女職工現(xiàn)實需求，創(chuàng)建母嬰關愛室+心理疏導室，打造女職工“溫馨港灣”。攜手高新交警大隊、金城社區(qū)物業(yè)開展“安全體驗零距離 文明出行我先行”等系列活動，匯“實踐之力”筑“文明鉬化”。