11月29日，從洛陽市和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作推進(jìn)會傳來好消息，金堆城鉬業(yè)汝陽有限責(zé)任公司榮獲“河南省和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號。
近年來，金鉬汝陽公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要論述和黨中央、國務(wù)院決策部署，大力推進(jìn)和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造企業(yè)文化，健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、完善勞動關(guān)系制度體系、創(chuàng)新勞動關(guān)系工作機(jī)制、積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在全面保障職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)與職工共建共享等方面取得積極成效，實(shí)現(xiàn)了勞動關(guān)系和諧與企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時(shí)，也為深化精神文明建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
金鉬汝陽公司大力推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，積極維護(hù)職工權(quán)益，全面落實(shí)勞動保障法律法規(guī)，深入推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。不斷建立健全保護(hù)職工利益的各種組織，制定職工管理各項(xiàng)制度，全面貫徹實(shí)施《勞動法》《勞動合同法》《社會保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，依法依規(guī)保障職工合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)職工勞動合同簽訂率100%，職工社保繳納100%。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)“溫馨”職工之家，豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工工作積極性。同時(shí)積極開展各種維護(hù)職工安全健康活動，定期組織職工健康體檢和職工醫(yī)療互助救困等活動，不斷提升職工獲得感、幸福感和歸屬感。
今后，該公司將繼續(xù)堅(jiān)持以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，以穩(wěn)中求進(jìn)為工作總基調(diào)，在更大范圍、更廣層次、更多內(nèi)容上不斷豐富和發(fā)展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工協(xié)商共事、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，使廣大職工建功立業(yè)新時(shí)代的力量充分涌流，讓推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的和諧動力競相迸發(fā)，為更好落實(shí)“千百十一”奮斗目標(biāo)和“質(zhì)效量”倍增計(jì)劃努力奮斗。