為貫徹落實集團公司貿(mào)易業(yè)務(wù)和應(yīng)收賬款風(fēng)險防范專題會精神，8月25日，貿(mào)易公司召開了主題為“化解重大風(fēng)險事項工作部署”的黨委擴大會議，黨委書記、董事長葛琦主持會議，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，全體中層干部列席會議。
總經(jīng)理劉新錄通報了公司目前存在的重大風(fēng)險事項。他指出，公司上下要以集團公司董事長吳群英在貿(mào)易風(fēng)險防范化解專題會議上的講話精神為指引，高度重視，精心部署，領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確分工，要靠前指揮、強化督促、推進抓實。各業(yè)務(wù)部門、職能部門要積極作為，責(zé)任明確到人，按照一問題一臺賬一排查、一任務(wù)一措施一整改、一責(zé)任人一進度一月報、一項目一評價一追責(zé)“四個一”要求，切實開展公司風(fēng)險隱患排查及內(nèi)控制度建設(shè)工作，確保各項工作切實落地落實。
葛琦強調(diào)，今年乃至于明年對公司的發(fā)展來說至關(guān)重要，針對公司已暴露的風(fēng)險點，我們要客觀冷靜、積極面對、抓緊解決，結(jié)合貿(mào)易業(yè)務(wù)和應(yīng)收賬款等風(fēng)險防范專題會議精神及相關(guān)工作要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到積極敦促跟進，深入了解詳情，各部門要團結(jié)協(xié)作抓落實，主動作為，做到每兩周一匯報。
針對下一步工作，葛琦提出以下要求：一是全體干部要清醒認識公司現(xiàn)狀，正確面對客觀原因和自身問題，加緊完成內(nèi)控制度建設(shè)；二是工作作風(fēng)亟需改進，各部門要加強勞動紀律、休假制度、業(yè)務(wù)流程及工作成效自查，查漏補缺，中層干部要不斷提升自身崗位技能水平，以身作則，做好部門的“領(lǐng)頭羊”，工作臺賬要詳細、清晰，確保部門工作有據(jù)可依、有證可查；三是全體員工要團結(jié)一心，愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當，善于作為，為公司防范化解風(fēng)險隱患及高質(zhì)量發(fā)展盡一份責(zé)，出一份力。