冶礦集團(tuán)召開(kāi)權(quán)屬企業(yè)外部董事占多數(shù)董事會(huì)建設(shè)及經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作推進(jìn)部署會(huì)
近日，冶礦集團(tuán)召開(kāi)權(quán)屬企業(yè)外部董事占多數(shù)董事會(huì)建設(shè)及經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作推進(jìn)部署會(huì)。冶礦集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李忠民就“兩項(xiàng)改革”工作提出要求，黨委副書(shū)記王軍出席會(huì)議并講話，會(huì)議由黨群工作部主任杜玉娟主持，總部各相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、權(quán)屬企業(yè)黨委副書(shū)記、負(fù)責(zé)組織工作和考核工作的部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
李忠民要求，一是要提高認(rèn)識(shí)、高度重視，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，抓緊制定工作方案，建立健全相應(yīng)的工作制度、管理辦法。二是要明確工作責(zé)任，成立“兩項(xiàng)改革”專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)冶礦集團(tuán)各權(quán)屬企業(yè)實(shí)際，作出指導(dǎo)部署。會(huì)上，杜玉娟對(duì)推進(jìn)權(quán)屬企業(yè)外部董事占多數(shù)董事會(huì)建設(shè)及經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作進(jìn)行詳細(xì)解讀，向各權(quán)屬企業(yè)傳達(dá)改革要求和重點(diǎn)任務(wù)；向總部各部室分解工作任務(wù)及時(shí)限要求。王軍對(duì)“兩項(xiàng)改革”推進(jìn)部署工作進(jìn)行總結(jié)，并提出幾點(diǎn)要求，一是要結(jié)合冶礦集團(tuán)實(shí)際全面推進(jìn)外部董事占多數(shù)、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，各相關(guān)部門(mén)要深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。二是要認(rèn)真組織，各權(quán)屬企業(yè)要建立以黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理為副組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，按照目標(biāo)任務(wù)要求，制定工作方案。三是要明確工作責(zé)任，專(zhuān)項(xiàng)工作組要對(duì)各權(quán)屬企業(yè)進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，確保在規(guī)定時(shí)間前高質(zhì)量完成“兩項(xiàng)改革”工作任務(wù)。
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