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集團(tuán)新聞

鄒展業(yè)到金鉬集團(tuán)調(diào)研
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來源:金鉬集團(tuán)|2020/6/11 10:19:00|作者:張航瑞|人氣:9511

6月10日,省國(guó)資委黨委書記鄒展業(yè)到金鉬集團(tuán)金堆礦區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作。陜西有色集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)馬寶平陪同。

鄒展業(yè)首先來到露天礦,了解鉬礦采礦流程、開采年限、邊坡治理、安全生產(chǎn)、水處理等情況。在百花嶺選礦廠磨浮車間,鄒展業(yè)聽取了工作人員對(duì)選礦工藝流程介紹。

    

在隨后召開的座談會(huì)上,陜西有色集團(tuán)董事、金鉬集團(tuán)黨委副書記、董事長(zhǎng)程方方匯報(bào)了公司歷史沿革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、礦區(qū)總體改造項(xiàng)目建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)創(chuàng)新、下一步工作計(jì)劃。

鄒展業(yè)對(duì)金鉬集團(tuán)的工作和取得的成績(jī)給予肯定,并就公司近期鉬產(chǎn)品價(jià)格走勢(shì)、“兩整改兩治理”專項(xiàng)工作、鉬產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究、內(nèi)部市場(chǎng)化、公司組織架構(gòu)等方面問題,與參會(huì)人員進(jìn)行了交流,對(duì)企業(yè)發(fā)展中的一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作作出指導(dǎo)。

鄒展業(yè)強(qiáng)調(diào),一是疫情防控工作要抓緊抓實(shí),做到嚴(yán)防死守,思想防線決不能放松。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù),切實(shí)做好污水、尾礦的管控治理和汛期防汛工作。三是持續(xù)深化改革,要圍繞經(jīng)濟(jì)效益提升進(jìn)行市場(chǎng)化改革,從法人治理、崗位設(shè)置、決策程序、工作流程、工作效益等多方著手,壓縮層級(jí),精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),為企業(yè)發(fā)展做好“減法”,激發(fā)企業(yè)活力,提高工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,提升企業(yè)效益,增加員工收入。四是全面加強(qiáng)創(chuàng)新,要加大體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,聚合更多人才,找準(zhǔn)課題方向,加大研發(fā)投入,多出科研成果,并將成果產(chǎn)業(yè)化,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。要對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),解放全員思想,為企業(yè)發(fā)展注入持久動(dòng)能。五是加強(qiáng)上市公司市值管理,充分利用好上市公司平臺(tái),不斷進(jìn)行資產(chǎn)資源整合。六是注重人才培養(yǎng)。要加強(qiáng)人才體制機(jī)制創(chuàng)新,多層次培養(yǎng)技術(shù)人才和管理人才,建設(shè)好企業(yè)三支人才隊(duì)伍。

省國(guó)資委辦公室主任賀煜、企業(yè)改革處處長(zhǎng)薛恩華一同調(diào)研。

【責(zé)任編輯:王新權(quán)】


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