1月19日，在陜西有色集團二屆一次職代暨2018年工作會議上，一位“洋勞模”首次站上領獎臺。他曾在美國REC Silicon（瑞科硅材料）擔任研發(fā)設計副總監(jiān)，現(xiàn)任陜西有色天宏瑞科硅材料有限責任公司電子及光伏新材料產(chǎn)業(yè)化項目設計及建設總監(jiān)、公司首席技術(shù)官。 提起Reis Ronald James，公司無人不知，平日里，大家都親切地稱呼他“羅恩”。
一直以來，羅恩在公司將西方管理理念和國有企業(yè)管理優(yōu)勢創(chuàng)新融合到日常管理中，并主動參與黨建工作，積極弘揚工匠精神，為員工樹立了榜樣，為有色集團國際化征程樹立了管理范例。
嚴細慎實，合力創(chuàng)新
面臨國內(nèi)多晶制造高端技術(shù)短缺、技術(shù)人員不足的困境，羅恩能夠糅合中西管理理念，快速調(diào)動國內(nèi)外一流的資源來為項目設計、施工管理及投產(chǎn)等提供高質(zhì)量的技術(shù)服務，他將西方高效的管理理念與有色的企業(yè)文化向融合，致力于構(gòu)建天瑞硅材料公司“嚴細慎實、合力創(chuàng)新”的文化理念，不斷地將公司推向一流序列，為有色集團的新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了支撐。
在施工過程中，羅恩針對全廠管道閥門引進了機械完整性管理理念，通過精益西格瑪失效模式分析等方法來實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的提升、總運營的控制，更為檢修工作提供科學的管理依據(jù)。此外，在羅恩的推動下，公司采用行業(yè)內(nèi)功能最先進、應用最成熟的生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)（MES）,實現(xiàn)了核心生產(chǎn)過程的自動控制，在工藝操作異常復雜的情況下，減少了人員干預和操作失誤率，極大程度地避免了事故的發(fā)生。該項目綜合了國際先進的行業(yè)經(jīng)驗，也積極地推動該行業(yè)與國內(nèi)政策、技術(shù)等的融合。當前他正在組織國內(nèi)外專家大力推進天瑞硅材料的企業(yè)信息化工作，逐步走向智慧工廠，這也是對工信部倡導的“兩化融合”政策的積極響應。
潛在的安全風險是化工企業(yè)與生俱來的天敵，為有效地管控風險，羅恩一方面推行安全管理制度，夯實制度基礎；一方面通過安全培訓、應急演練等方式，不斷強化各級安全管理，實現(xiàn)了安全管理從施工向試產(chǎn)階段的快速轉(zhuǎn)變，強化了員工的安全意識。截止2017年12月18日，項目施工及投產(chǎn)安全工時累計1105萬小時，未出現(xiàn)嚴重安全事故。
與時俱進，支持黨建
羅恩不光在自己的專業(yè)領域有所建樹，更能夠適應新形勢的發(fā)展需要。來到天瑞硅材料公司后，羅恩和部分外方管理人員同負責黨建工作的負責人就一帶一路、廉潔從業(yè)、紀檢監(jiān)察、工會、黨建工作等進行了全面溝通，了解到黨建工作是為了凝心聚力，促進行政工作后，認可并支持黨建工作逐步開展。十九大后，他仔細研讀十九大報告，了解黨的執(zhí)政思路、治國理念以及中國新形勢下新的發(fā)展方向等。在有色集團十九大宣講團來公司作報告時，盡管有語言障礙，但依舊通過現(xiàn)場翻譯對報告內(nèi)容有了更為深入的理解。
不忘初心，匠人品質(zhì)
羅恩不忘作為一名技術(shù)人的初心，即對品質(zhì)的執(zhí)著追求。他帶領一批擁有世界級領先技術(shù)能力和生產(chǎn)經(jīng)驗的博士后、博士及行業(yè)專家團隊，在整體引進全球行業(yè)領先技術(shù)、保證設備按預定要求安裝和投產(chǎn)的同時，結(jié)合國內(nèi)外前沿科技，開展了多項核心技術(shù)的優(yōu)化升級，進一步提升了產(chǎn)品競爭力。
羅恩帶領的技術(shù)團隊不斷創(chuàng)新設計理念，在產(chǎn)品重要金屬雜質(zhì)、污染物控制及反應器碳化硅內(nèi)襯技術(shù)優(yōu)化過程中作出了重要貢獻。在設計過程中，對整個工藝過程進行安全分析、識別危險源，從設計源頭上消除風險，制定管控措施，提升了各生產(chǎn)單元的安全性和可靠性。
截止目前，在原設計、采購及施工投資預算的基礎上節(jié)省了9%以上費用，施工質(zhì)量依然能達到設計高標準要求。
時不我待，只爭朝夕
年近60歲的羅恩，從遙遠的美國不遠萬里，長駐陜北兩年有余。他親歷了項目從開工建設到廠房林立、從土方開挖到設備安裝、從單機調(diào)試到全線打通，點點滴滴都記在心里，腳下的黃沙見證了他對項目深厚的感情。
春秋季節(jié)，榆林地區(qū)很多人都因沙蒿過敏而選擇“南下”，但羅恩卻每天經(jīng)受著過敏性鼻炎的折磨，從不以此為由休息一天。只要在現(xiàn)場一天，無論酷暑寒冬還是刮風下雨，羅恩都堅持去工地巡查，詳細記錄每個工段當天進展情況及次日計劃，詢問材料到貨情況，帶領整個團隊追趕進度。
羅恩用自己的實際行動闡釋了工匠精神，帶領著團隊不斷前進，為天瑞硅材料公司和有色集團的發(fā)展作出自己的貢獻。