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集團(tuán)新聞

深化國(guó)企改革 大抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目 推動(dòng)陜西有色高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)初顯成效——陜西有色金屬集團(tuán)召開三屆三次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議
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來(lái)源:黨委宣傳部(企業(yè)文化部)|2025/1/21 9:03:00|作者:馮嘉禹、趙璧晨、沈坤|人氣:2881

1月20日,陜西有色金屬集團(tuán)三屆三次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議在西安召開。會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)和省委十四屆七次全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全省國(guó)資系統(tǒng)工作會(huì)議精神,全面總結(jié)2024年工作,客觀分析面臨形勢(shì),安排部署2025年任務(wù)。省國(guó)資委黨委副書記郭軍到會(huì)指導(dǎo)并講話,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳群英出席會(huì)議并講話,黨委副書記、董事、總經(jīng)理莫勇作工作報(bào)告。黨委副書記、董事、工會(huì)主席王小慶,黨委委員、副總經(jīng)理黃忠良分別主持會(huì)議。

 

吳群英傳達(dá)了省委書記趙一德對(duì)陜西有色金屬集團(tuán)工作報(bào)告的批示,并作了題為《深化國(guó)企改革,大抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,推動(dòng)陜西有色高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)初顯成效》的講話。指出2024年集團(tuán)公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)有色金屬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要指示,堅(jiān)定落實(shí)省委、省政府國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展工作部署,聚焦企業(yè)核心功能增強(qiáng)、核心競(jìng)爭(zhēng)力提升,緊扣“生存與發(fā)展”重大命題,應(yīng)題脫困救生、破題高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí),是全力奮進(jìn)集團(tuán)公司現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的開局之年,堅(jiān)定轉(zhuǎn)型升級(jí),收獲破題之道,找準(zhǔn)了破題發(fā)展之道、脫困扭虧和低效資產(chǎn)盤活之道、發(fā)展成效評(píng)價(jià)之道和管理提質(zhì)之道。全年工作呈現(xiàn)出五個(gè)鮮明特征。一是從工作本質(zhì)看,緊扣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系打造,著力轉(zhuǎn)型升級(jí),在實(shí)踐中奮進(jìn)產(chǎn)業(yè)新發(fā)展格局。二是從改革動(dòng)力看,緊扣持續(xù)生存發(fā)展命題,著力戰(zhàn)略目標(biāo)管理,在直面難題中積極求變。三是從發(fā)展路徑看,緊扣第一生產(chǎn)力鍛造,著力科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),在價(jià)值管理上精準(zhǔn)路徑抓手。四是從深化改革看,緊扣經(jīng)營(yíng)管理提質(zhì),著力效能堵點(diǎn)破解,在一業(yè)一策中解構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展之困。五是從精神狀態(tài)看,緊扣企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力激發(fā),著力作風(fēng)轉(zhuǎn)變,在工作量倍增中彰顯忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

吳群英指出,2025年是集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃收官、貫穿倍增目標(biāo)編制“十五五”規(guī)劃的重要一年,要堅(jiān)強(qiáng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),把握發(fā)展機(jī)遇,在清醒、深刻認(rèn)識(shí)大局形勢(shì)中化危為機(jī)、搶抓時(shí)機(jī)、贏得先機(jī)。這是大變局下的挑戰(zhàn)所在、機(jī)會(huì)所在,是高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求所在、任務(wù)使命所在,是產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)所在、路徑所在,是主要矛盾所在、破題抓手所在。要聚焦重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)“初顯成效”。2025年兩大主要任務(wù)是以新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和新增長(zhǎng)點(diǎn)打造組織經(jīng)營(yíng)工作,以黨建引領(lǐng),推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、現(xiàn)代企業(yè)治理體系建設(shè)。工作關(guān)鍵目標(biāo)是奮進(jìn)“新增長(zhǎng)點(diǎn)打造”和“高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)”“初顯成效”,要見到“有標(biāo)志性”的實(shí)效。工作準(zhǔn)則是按“謀一批定一批”“建一個(gè)成一個(gè)、研一批轉(zhuǎn)一批”的落地原則實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈全周期管理。要打好八個(gè)“硬仗”,一是緊抓戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、重器突破,壓茬推進(jìn)科技創(chuàng)新工作。二是深化全生命周期管理,壓茬推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和新項(xiàng)目建設(shè)。三是聚力止血化險(xiǎn)、換道強(qiáng)血,壓茬推進(jìn)扭虧脫困見成效。四是緊盯礦產(chǎn)儲(chǔ)備目標(biāo),壓茬推進(jìn)礦產(chǎn)資源勘儲(chǔ)見成效。五是提質(zhì)現(xiàn)代企業(yè)治理,壓茬推進(jìn)國(guó)企全面深化改革。六是著力人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,壓茬推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。七是做實(shí)對(duì)外開放合作,壓茬推進(jìn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)。八是著重黨建工作體系實(shí)效化,壓茬推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

吳群英強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化措施保障,推動(dòng)“初顯成效”落地。一是突出政治保障,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),把準(zhǔn)正確的發(fā)展方向。二是突出要素保障,聚焦重大工作,優(yōu)化配置各類資源。三是突出組織保障,全流程閉環(huán)管理,支撐“初顯成效”落地。四是突出精力保障,聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn),暢通工作鏈條。五是突出人才支撐,加強(qiáng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保障產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量。六是突出紀(jì)律保障,全面從嚴(yán)治黨,依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。要統(tǒng)籌發(fā)展與安全,強(qiáng)化發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)管控。一是嚴(yán)防“違反政策風(fēng)險(xiǎn)”,深化安全環(huán)保穿透式管理見效。二是嚴(yán)防“不發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)”,實(shí)施月度高質(zhì)量調(diào)度及專項(xiàng)管控。三是嚴(yán)防“違反紀(jì)規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”,升級(jí)式穿透式落實(shí)省委巡視反饋問題整改。四是嚴(yán)防“最后一公里措施風(fēng)險(xiǎn)”,統(tǒng)籌抓好發(fā)展穩(wěn)定工作。

吳群英指出,全面深化改革和高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)勢(shì)必會(huì)面臨各種新的問題、新的矛盾、新的困難,全體干部職工必須以蹄疾步穩(wěn)“錨定五年、謀準(zhǔn)三年、扎實(shí)干好每一年”的定力,以大抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,奮進(jìn)“高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)初顯成效”,為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的陜西篇章貢獻(xiàn)有色成色更足的力量。

 

莫勇在題為《見質(zhì)見效 創(chuàng)新作為 扎實(shí)奮進(jìn)陜西有色特質(zhì)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系》的工作報(bào)告中指出,2024年,集團(tuán)公司全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神,堅(jiān)決落實(shí)省委、省政府各項(xiàng)部署,錨定“千百十一”階段目標(biāo)和“打造高新材料新名片”長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),奮進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”趕考破題,加強(qiáng)黨的政治引領(lǐng),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,細(xì)化經(jīng)營(yíng)提效,強(qiáng)化科技創(chuàng)新,深化項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,各項(xiàng)工作有序推進(jìn),總體呈現(xiàn)“基礎(chǔ)穩(wěn)、韌性強(qiáng)、動(dòng)力足”的良好態(tài)勢(shì),實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)0.28%,利潤(rùn)增長(zhǎng)11.58%,產(chǎn)值增長(zhǎng)10.02%,榮獲省國(guó)資委“穩(wěn)增長(zhǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”“改革發(fā)展提升獎(jiǎng)”三項(xiàng)大獎(jiǎng)。報(bào)告從6個(gè)方面回顧了2024年工作,一是上下聯(lián)動(dòng)、多點(diǎn)發(fā)力,保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng);二是內(nèi)引外聯(lián)、向新而行,取得科創(chuàng)新成效;三是因地制宜、瞄準(zhǔn)未來(lái),高位謀劃好項(xiàng)目;四是由表及里、標(biāo)本兼治,深化改革促發(fā)展;五是居安思危、防患未然,樹牢安全發(fā)展觀;六是圍繞中心、服務(wù)大局,找準(zhǔn)黨建融合點(diǎn)。

在分析了面臨的突出問題和發(fā)展形勢(shì)后,莫勇在報(bào)告中提出2025年的總體思路、工作要求、主要目標(biāo)和必須做好的重點(diǎn)工作。提出要在新增長(zhǎng)點(diǎn)打造、轉(zhuǎn)型項(xiàng)目推動(dòng)、全面深化改革、風(fēng)險(xiǎn)隱患化解、黨建業(yè)務(wù)融合等五個(gè)方面穩(wěn)扎穩(wěn)打、久久為功,見質(zhì)見效、創(chuàng)新作為,扎實(shí)奮進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí),打造陜西有色特質(zhì)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,為譜寫陜西新篇、爭(zhēng)做西部示范貢獻(xiàn)更大“有色”力量!

 

郭軍對(duì)陜西有色金屬集團(tuán)2024年工作給予充分肯定,代表省國(guó)資委向集團(tuán)公司廣大干部職工表示誠(chéng)摯的問候和衷心祝賀,對(duì)2025年工作從三個(gè)方面提出要求。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,深入貫徹落實(shí)中省決策部署,切實(shí)體現(xiàn)在新一年工作的思想和行動(dòng)上。二是扎實(shí)做好2025年發(fā)展和改革工作。要抓好發(fā)展質(zhì)量效益提升,為全省經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)作出更大貢獻(xiàn)。抓好科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí),增強(qiáng)國(guó)企核心功能,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。抓好國(guó)企改革深化提升行動(dòng)高質(zhì)量完成。抓好重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解,繼續(xù)推進(jìn)虧損企業(yè)治理。三是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,堅(jiān)持不懈抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,扎實(shí)做好省委巡視反饋問題整改,推動(dòng)公司治理水平提升和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議傳達(dá)了省委十四屆七次全會(huì)暨省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和2025年度全省國(guó)資系統(tǒng)工作會(huì)議精神,通報(bào)了權(quán)屬企業(yè)2024年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果及2024年省紀(jì)委監(jiān)委駐陜西有色金屬集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查審查調(diào)查情況,表彰了2024年度勞動(dòng)模范、“四賽四抓”勞動(dòng)技能競(jìng)賽優(yōu)勝單位。

會(huì)前,職工代表通過現(xiàn)場(chǎng)表決方式對(duì)代表資格審查報(bào)告、各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)建議人選、主席團(tuán)建議人選及大會(huì)議程等進(jìn)行了表決。20日下午,全體參會(huì)人員圍繞會(huì)議主要內(nèi)容、完成全年目標(biāo)任務(wù)的措施等進(jìn)行了分組討論。全體代表一致通過了職代會(huì)決議。

會(huì)議期間,與會(huì)代表還參觀了集團(tuán)公司2024年“十大亮點(diǎn)”及權(quán)屬企業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目籌備工作組2024年亮點(diǎn)工作展板。

陜西有色金屬集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、高級(jí)管理人員、助理級(jí)干部、總部中層干部,權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,全體職工代表參加會(huì)議。非職工代表的權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,部分車間主任、班組長(zhǎng)列席會(huì)議。

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