1月24日上午，陜西有色金屬集團(tuán)2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長吳群英出席會議并點(diǎn)評，黨委副書記、董事、總經(jīng)理莫勇主持會議。省國資委黨建處副處長田哲生到會指導(dǎo)。
吳群英在點(diǎn)評中指出，在黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核中，要以實(shí)踐檢評基層黨建工作成效，要求用“8個是否”檢視黨組織書記工作。一看理論武裝是否到位、二看新發(fā)展理念是否樹牢、三看轉(zhuǎn)型升級是否落地、四看方向大局是否把穩(wěn)、五看政策法規(guī)是否執(zhí)行、六看選人用人導(dǎo)向是否正確、七看“三重一大”是否把準(zhǔn)、八看執(zhí)紀(jì)問責(zé)是否有力。
他指出，2023年各單位黨組織能夠以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)“兩服務(wù)、兩提升”、黨建品牌創(chuàng)建、“揭榜掛帥”等特色工作，在破解難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)、解決職工群眾急難愁盼問題、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方面，取得了明顯成效。展現(xiàn)出三個特點(diǎn)，一是黨建主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”意識比較明確，責(zé)任落實(shí)比較到位。二是持之以恒抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)，黨建工作質(zhì)量得到提升。三是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推中心工作取得進(jìn)步。2024年，各級黨組織要持續(xù)優(yōu)化全面從嚴(yán)治黨工作機(jī)制和方法，為建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
會上，金鉬集團(tuán)、榆林新材料集團(tuán)、陜西鋅業(yè)和貿(mào)易公司4家單位的黨委書記通過PPT的形式，進(jìn)行了現(xiàn)場述職，其他14家單位的黨組織書記作了書面述職。吳群英認(rèn)真聽取現(xiàn)場述職并逐一點(diǎn)評，充分肯定成效，指出存在問題，明確整改方向和工作要求。
莫勇就貫徹落實(shí)會議精神提出三點(diǎn)要求，一是要及時傳達(dá)會議精神，切實(shí)落實(shí)黨建主體責(zé)任。二是要抓好問題整改落實(shí)，確保述職評議取得實(shí)效。三是要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)高效。春節(jié)將至，各單位要切實(shí)抓好生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、安全環(huán)保、慰問走訪和信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作，力爭實(shí)現(xiàn)開門紅，為集團(tuán)公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成奠定基礎(chǔ)。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、助理級干部、黨群部室負(fù)責(zé)人，各權(quán)屬企業(yè)黨組織書記、黨委組織部（黨群部門）負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司系統(tǒng)全國、全省黨代表、人大代表、政協(xié)委員參加會議，并對各單位黨組織書記履職情況進(jìn)行測評打分。